沿革

エイチアールワン(株)の沿革

2002年5月 住友信託銀行、松下電器産業、花王を主たる株主として、人事サービスコンサルティング(株)設立 
2003年10月 大阪支店開設
2003年11月 ISMS認証取得
2007年10月 独SAPとBPOパートナ契約締結(日本企業初)
2008年2月 経済産業省BPO研究会に委員として参加
2009年10月 ヒューマンリンクより人事・給与アウトソーシング事業を承継して、新たに三菱商事を株主に加え、社名をエイチアールワン(株)に改称
2009年10月 本社を東銀座から芝公園へ移転
2010年5月 ADP, Inc(オートマティック・データ・プロセッシング社)と日本企業向けグローバル人事業務アウトソーシング事業においてパートナーシップ契約を締結
2011年5月 沖縄センター開設
2012年4月 中国(上海)現地法人設立
2015年12月 三菱総研DCS(株)および(株)三菱総合研究所との業務・資本提携
2015年12月 三菱総研DCS(株)提供のPROSRVを活用した人事給与受託サービスを開始
2016年1月 マイナンバー管理サービス提供開始
2017年11月 タレントマネジメントシステム、SuccessFactorsを活用したサービスの提供開始
2018年2月 本社を芝公園から築地へ移転
2018年8月 アマノビジネスソリューションズ株式会社により給与計算事業を譲り受け、SAPによる中堅中小向けサービ提供を開始
2018年9月 沖縄オフィスにて「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認証取得
2021年8月 女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で最高評価を取得
2021年11月 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得
2023年4月 「人的資本開示の義務化」に伴い、同支援サービスの提供開始

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