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H.M

PEOPLE 03 H.M

頑張りが報われることの 嬉しさを実感

2021年入社/総合政策学部卒
システム部門 東京勤務

- THEME 01 - ゼロスタートだからこそ、すべてに全力で向き合える

学生時代、私は学習塾で4年間アルバイトに携わり、生徒のサポートを行うチューターを任されていました。塾長の信頼に応えたいと思い全力で担当生徒を支え、無事合格した時は本当に嬉しかったことを覚えています。どんな仕事にも意味があり、真摯に取り組めば喜びにつながることを私は身をもって体験しました。

エイチアールワンとは、インターンシップへの参加がきっかけで出会いました。BPO業界の知識について全くの白紙でしたが、全力で取り組む手応えは塾での経験から理解していたので、ゼロスタートだからこそ先入観が入らず全力で向き合えるとポジティブに捉えました。BPO業界がこれから伸びる業界であり社会にも役立つと知ってからは、どんどん惹かれていきましたね。選考中に出会った社員の方々の雰囲気も馴染みやすく、大きなプラス要素となりました。

ゼロスタートだからこそ、すべてに全力で向き合える

- THEME 02 - 手厚い研修とサポートが、配属後の不安を除いてくれた

エイチアールワンでは、SAPという人事給与システムを導入しており、いま私はその保守管理を担当しています。SAP社からリリースされる修正データを当社環境に適用できるかどうか検証して組み込んだり、SAPを導入しているお客様からの改善要望に対応したりするのが主な役割です。

私は文系出身なので、システム部門に配属が決まった時は少し不安もありましたが、想像以上に手厚い研修とサポートのお陰で、1年が過ぎる頃はむしろ楽しみながら仕事に取り組むことができるようになっていました。2年目に入り、任される仕事内容も高度になり奥が深くなってきましたが、並行して知識やスキルが増してきたことを自覚しています。複雑なプログラムの改修を経て、想定通りに動作しているのが確認できた時は本当に楽しくなりますね。

手厚い研修とサポートが、配属後の不安を除いてくれた

- THEME 03 - 小さな努力を評価してくれる企業風土

これまでを振り返ってみて、いちばん印象深いのは「新人賞」を獲得したことです。エイチアールワンでは年度を通して様々な表彰を行うのですが、入社1年目の社員には「1年のうちで頑張ったこと」というテーマで競う「新人賞」があり、同期入社30名の中から私が選ばれたことはとても光栄でした。私が提案した「会社の資産である情報データのメンテナンスにおいて、よりスムーズに行えるアイデア」は実際に現場で採用され、新人賞の対象になったのですが、小さな提案でもまわりの人たちが評価してくれ、それを会社全体で認めてもらえたことが何よりも嬉しかったです。

システム関連は奥が深くまだまだわからないことだらけですが、何でもわかりやすく教えてくれる先輩の背中を追いながら、今後は会社にとって必要不可欠な人材を目指したいと思っています。

ONEDAY SCHEDULE

ONEDAY SCHEDULE

出社前
近くのカフェでドリンクを購入
09:00
出社、メールチェック
09:30
システムがうまく回っているか、日次での確認
10:00
レビュー会議で自身が作成したシステム改修に関する資料を、チーム内でレビューしあう
11:00
担当している案件の資料作成
12:30
お昼休憩
13:30
進捗会議。チーム内でそれぞれ担当している案件の進捗を報告しあう
15:30
資料作成
16:30
庶務
17:30
退社 *業務量によって残業が発生します
PRIVATE TIME
高校や大学の友達と会って美味しいものを食べることで日々のストレスを解消しています。1人で過ごすときは家で韓国ドラマを一気見したり、天気がよければ近くのカフェに行って自分の好きな勉強をしたりしています。最近はボーナスでiPadを買ったので、今まで読んだ本のブックリストを作っている最中です!
PRIVATE TIME