エイチアールワン株式会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、都道府県労働局へ「一般事業主行動計画」の届出を行い、その取り組みの実施状況が優良な企業であるとして、2021年7月16日に厚生労働大臣から『えるぼし認定』の最高位である3つ星（3段階目）の認定を受けました。
えるぼし認定とは
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、「一般事業主行動計画」の届出を行い、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業について、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣から認定を受けるものです。
当社は、2021年6月8日付で東京労働局に申請し、 5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の全てについて、全ての基準を満たしていると評価され、2021年7月16日付で、えるぼし認定の最高位となる「3段階目」に認定されました。
※当社の認定詳細については以下、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」を参照ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=3262
当社の取り組み
現在当社は、育児・介護の両立支援、柔軟な働き方などに積極的に取り組んでおります。今後も性別によらず全社員が活躍できる職場の環境、企業風土の醸成を目指し、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
