クロストーク | エイチアールワン採用情報（新卒・キャリア・障がい者採用）

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同期だからこそ話せる、 本音で語るエイチアールワンの魅力とは: 普段は全く別の部署で仕事をしていますが、たまに顔を合わせると時間を忘れるくらい様々な話が飛び出てきて、笑いが絶えない。同じ就活戦線を経て入社した同期の仲間だからこそ、目に見えない絆で結ばれているのではないでしょうか。今回は2019年4月に新卒で入社した3名に集ってもらい、エイチアールワンの魅力を本音で語り合ってもらいました。

- MEMBER -

E.S
2019年入社／現代教養学科卒
人事給与部門
東京配属

企業の人事給与に特化した部署で、受託業務を中心に活躍中。新卒入社社員のメンターとしても後輩から厚い信頼が寄せられている。
S.S
2019年入社／経済学部卒
営業部門
東京配属

大阪採用ながら、自ら志願し初期配属時から東京本社の営業として活躍中。様々な社内活動プロジェクトにも参画している。
K.S
2019年入社／生物科学部卒
新規導入部門
東京勤務

システムの新規導入を担当し、様々な機能追加を中心に活躍中。在宅勤務が多い環境で業務に取り組んでいる。

入社の決め手と互いの第一印象

S.S

E.Sさんは、どうしてこの会社を選んだの？

E.S

座談会や面接で多くの社員に会えて、みんなの人柄が好印象だったからかな。

K.S

私もそう。決め手はこんな人たちと働きたいって思えたことだった。

S.S

確かに社員の人柄も魅力的だったけど、僕は事業内容に惹かれたな。

E.S

どんなところ？

S.S

年次が若くてもお客様側の役員や、重要なポストの人と仕事ができるところだよ。

K.S

S.S君は、バリバリの営業志望だったからね。

S.S

社内でも、管理職の人と一緒に仕事ができると聞いてワクワクしたな。

K.S

たしかにチャンスが多そうなイメージがあったよね。
S.S

ところで、お互いの第一印象はどんな感じだった？

E.S

K.Sさんは、雰囲気が柔らかで優しそうなイメージだったな。

K.S

私はE.Sさんを見て、あ、可愛い子がいるって思ったかな。

E.S

S.S君は、私と真逆でよくしゃべる人だな、と。

K.S

そう、陽キャっぽかったかも。

E.S

ところでS.S君から見て、私たちはどうだった？

S.S

実は2人ともクールな感じがして、ちょっと近寄りがたかったんだ。

K.S

E.S

えー、それは初耳！

入社後に感じたギャップは？

入社後に感じたギャップは？

E.S: S.S君は、入社前と入社後でどんなギャップを感じた？

S.S: 実は入社前は、少々古風で堅めの会社だと思ってたんだよね。

E.S: うん、事業内容からそんなイメージは私も抱いてた。

S.S: でも入社してみると、思ってた以上に挑戦しやすいなと実感したんだ。

K.S: たとえば？

S.S: 先輩に手を挙げてこうしたいって言ったら、それにトライさせてくれたんだよ。

E.S: そうなんだ。良い環境だね。K.Sさんはギャップは感じなかった？

K.S: 実は私も、給与計算とかルールに則った事業だから堅い印象だったんだけど、いざ中に入るとびっくりするくらい新しい取り組みをやってたんだよね。

E.S: いい意味でのギャップを感じたんだ。

K.S: E.Sさんは？

E.S: 私は、意外に勉強しなきゃいけない部分が多い、ってことかな。

K.S: 私たちはゼロスタートだからね。

E.S: 給与計算は単純だろうと思っていたら、税金やら法改正やらいろんなことが含まれてるんだよね…、まずはその勉強からだったな。

K.S: でも一度身に付ければ、いろんなところで役立つ知識だよね。

私たち、エイチアールワンのココが好きなんです

S.S

4年間エイチアールワンで働いてみて、いちばん好きな部分はどこ？

E.S

私は、将来こんな先輩になりたい、と思える人が大勢いるところかな。

S.S

E.Sさんの部署は大企業の給与計算に特化しているから、スペシャリストの先輩が多そうだね。K.Sさんのいちばん好きな部分は？

K.S

私は話しかけたり質問したりしやすい雰囲気が気にいってる！

E.S

そうそう、みんな丁寧にやさしく教えてくれる。

S.S

温和で優しい人が多いのは、僕も大好きなところのひとつだね。

K.S

もうひとつあるの？

S.S

僕が営業だからかも知れないけど、「大きい仕事ができる」のは最大の魅力だな。

K.S

確かにお取引先は名だたる企業が多いよね。

S.S

業務の時間軸が1年以上あったり、億単位の金額を扱ったり、大企業ならではのプロジェクトもたくさんあるからね。入社4年目でこんな仕事に携われる環境はそうはないよ。

E.S

エイチアールワンの株主が、そもそも大企業だしね。

今後の目標について

S.S: そろそろ僕たちは中堅社員にさしかかるけど、後輩からみてどんな先輩になりたい？

K.S: これは入社以来の私のポリシーなんだけど、「昨日の自分より今日はステップアップしたい」といつも思ってるんだ。そういう姿勢を後輩にも見せられればいいな。

S.S: その心がけは本当に大事だよね。努力しなきゃ絶対に成長しないし。

E.S: 私は、いつまでも後輩を気遣える先輩になりたいな。

K.S: 何かきっかけがありそうだね？

E.S: 実は1年目にOJTを担当してくれた先輩が、4年経ってもまだ「最近どう?」って気にかけてくれるんだ。それが嬉しくて。

S.S: そういえばE.Sさんも後輩のOJTを担当してなかった？

E.S: そう、今はもう手を離れてるけど、私にもOJTを受け持った後輩がいるので、まずはその後輩を気にかけてあげたいな。

S.S: 仕事を楽しんでいたり、真剣に取り組んでいたり、そんな背中を後輩に見せて「格好いい」と思ってもらえれば先輩としては嬉しいよね。

K.S: そんな人たちが増えれば、会社全体のモチベーションも高まると思うな。

S.S: 僕たちは3人とも部署が違うけど、またこうして集まって意見交換していこう！

今後の目標について